咬一咬牙

最近面试了一个做测试的。他现在供职于另一个美国软件公司在国内的研发中心,很不错的一个公司。我组里有一个他们公司来的人,在他们公司也是做测试的,现在在我这儿做得很不错。所以我对这个公司出来的人颇有期待。于是上上周五给他打了个电话。电话里,我委婉的告诉他,他如果来我们组,最好是从SDET (Software Design Engineer in Test)开始做,等到半年或一年后,对产品和流程熟悉了,对同事和环境也熟悉了,再试SDET Lead。

其实,他全部的三年工作经验里,虽然也有做过测试主管,但当时他并没有下属,不需要做绩效管理等,仅仅是单纯技术上的测试主管(更像是我们这里的feature team test owner)。尽管说凡事都有第一次,但如果刚刚到一个新的公司,面对一个全新的产品,不一样的技术和流程,陌生的团队和文化,本身已经风险很大了,如果再一下子承担原来从来没有做过的人员管理工作,无论是对他个人、他的下属、他的同事以及他的老板,都是不好的。

这个礼拜一,我们人事跟我说,他不想继续面试了,他只想应聘SDET Lead,不想做SDET。我说,那就算了,强扭的瓜不甜。或许,我错过了一个很好的SDET Lead。但如果我站在他的位子上,我或许就会一咬牙,从SDET开始做,我相信我可以很快的证明自己,然后得到SDET Lead这个职位。其实,我的确曾经咬过一次牙——还好,那次我最终证明了我自己。

4 Comments

  1. 很有道理

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  2. 由简入奢易,由奢入简难,道理一样…
    放不下的不过就是头上的帽子,名片上的抬头。
    人,有时想抓住虚无的东西才觉得安心。。。

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  3. Eric GG 那时候北上是不是也咬过牙?

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  4. 我觉得那个人很有道理,坚持自己的理想!
    微软讲究的是歧路文化, 每个人都有自己对自己职业生涯的理解和把握的权利. 并不是所有人一开始都从小做起的.
    当然eric也没有错, 可能那位仁兄并没有想象中的那么好. 而且作为一个招聘经理, 当然要做好风险管理.
     
    但,这并不是说, 所有想面测试经理的, 现在是做测试的人, 就要被eric的淫威所吓倒!  哈哈!  你想面啥, 就面啥. 不要委屈了自己! 哈哈
     
     
     

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