Apptio是个好公司

Apptio最近上市了。

去年Apptio给过我一个offer。工资加奖金勉强赶上我当时的工资,然后就是一堆stock option。当时算下来觉得从财务角度[1]来说很不划算,所以没要那个offer。当时根据offer里给的stock option数量、strike price、以及total shares,算下来觉得Apptio上市以后的市值要达到$2.8 billion,这个offer从财务上来说才算是打平。但根据Apptio告诉我的annual run rate以及之前两年的增长率,再参考SaaS公司的一般multiple,我当时认为Apptio如果在1-2年里上市,能达到$2.8 billion market cap的可能性很低。

今天Apptio的市值大概是八百多million,股价二十几块。这样看来,当时的决定是对的[2]。我觉得我要感谢Apptio,当时我一问annual run rate和total shares,他们就告诉我了[3][4]

相比之下,我去年谈的另一家公司的做法就太不厚道了。那是一家国内的独角兽大厂,据说两年内要上市。他们的offer里给了我n股股票[5]。给我offer的HR跟我说,现在他们每股价格是x元,过两年上市以后价格会是y元。我就问这个x和y是怎么算出来的,那个HR不肯说。于是我就问total outstanding shares是多少,HR的回答是这个我们不能说。虽然纸面上 (y-x)*n 这个数字还蛮大的,但我最后还是没要那个offer。原因有好几个,其中之一是“Don’t work for someone who … won’t tell you what percent you own.[6][7]

相比之下,Apptio是个好公司。



[1] 这篇文章满有意思的: Big Company vs. Startup Work And Pay
[2] 也许APTI会像TWLO那样在上市以后的三个月里面涨三倍,不过那跟拿不拿Apptio的offer没有太直接的关系。
[3] 如果他们不告诉我,我也还是可以自己毛估估的。但以我的水平,毛估估的误差太大了。
[4] 看了一下Apptio的S-1 filing,里面的shares和revenue数字跟他们当时告诉我的基本一样。诚不我欺也。
[5] 一开始跟我说是期权,但后来各种细节问下来,怎么听怎么像是RSU,比如vest的时候就要交所得税。
[6] “Why are startup employers hesistant/unwilling to give information like % equity offered when making an offer?”
[7] “Should you join a startup if they refuse to disclose the percentage equity ownership you are getting as part of your offer?”

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