电影《毕业生》观后感

观后感就是我被坑了。很多很多年以来,我一直以为《毕业生》是一部励志片,说的是社会新鲜人的事。直到今天亲眼看过了,才发现我以前都生活在错觉里。

也不能怪我,要怪那些八股文的影评。时至今日,网上随便搜一下就能发现这些:

  • “体现青年人的成长及对成年人社会的奋起反抗”
  • “大胆揭露六十年代年轻人迷失方向,戳破美式中产阶级虚伪面具”
  • “对于一个刚刚步出大学的毛头小伙子而言,社会的秩序已经早早的由父辈们为你制定好了,这层秩序是“大人社会”的意识形态,如果这种意识形态是腐朽的不合时宜的,那么肯定将催生出一个或数个奋起反抗冲破一切的个体力量。本杰明正是影片中的这个个体力量。”

这些影评都写的哪出跟哪出啊,牛头不对马嘴的,说的简直就是另外一部电影。《毕业生》,整个电影讲的就是一个毛头小伙子和一个半老徐娘的有夫之妇出轨了,后来发现自己爱上了那个有夫之妇的女儿,于是就把有夫之妇给甩了,但有夫之妇的女儿发现了他们的奸情,伤心之余决定另嫁他人,最后毛头小伙在有夫之妇的女儿的婚礼上把新娘给抢走了。简而言之,就是出轨+乱伦+私奔。

我可没从这里面看到什么对成年人社会的奋起反抗,我也没看到什么早早的由父辈们为你制定好了的社会秩序,更谈不上什么奋起反抗冲破一切的个体力量。

看图说话:Seattle Mariners vs. Cleveland Indians

今天下午去看一场职业棒球比赛,Seattle Mariners vs. Cleveland Indians。比赛从下午一点钟开始打,拖拖拉拉打了有三个钟头。最后的结果是Seattle Mariners 4:6输给了Cleveland Indians。

比赛是在Safeco Field,Seattle Mariners的主场

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Seattle Mariners这几年成绩很差,主场上座率很低,稀稀拉拉的。右外野那边的顶棚上挂着几面旗子,是Seattle Mariners过去的光辉战绩。

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这样的战绩其实也说不上光辉了:一共只拿过三次American League西区的冠军,而且最近一次已经是十年前的2001年了。

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球队成绩差,主场上座率低,连场内的小贩的生意也受影响了。

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可怜的Seattle Mariners,今天第一局上来就被人轰出一记home run拿走两分

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Seattle Mariners有个日本球员叫铃木一郎(Ichiro Suzuki),每次出场都全场欢声雷动的,但每次都被接杀,整场都没上过一垒

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Cleveland Indians的投手。用新买的100-300mm镜头从122/123号看台那里拍的,机身是Olympus E-P1。画质是不能跟佳能的1D Mark IV+600mm大炮比的。

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Safeco Field的顶棚是可以移动的。今天比赛打到一半下雨了,那么大个顶棚,十分钟不到就全关上了。

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#end#

有窗的办公室

以前在上海,大部分的座位都是cubicle,能有个办公室就算不错了。而Redmond这里基本上是一人一个办公室,能不能分到有窗的办公室,主要是根据在微软工作的时间长短来排的。办公室有没有窗,本不是一个big deal。如果让我在加一万块钱工资和window office之间二选一,我一定选加一万块钱工资。不过如果一抬头就可以看到窗外的春夏秋冬,阴晴雨雪,毕竟还是很令人愉悦的,比呆在一个不见天日的小黑屋子里好。

下礼拜我在微软工作就满九年了,照理应该是能有window office的,苹果在微软只干了五年都有自己的window office了。但不幸的是,我们组所在的building 109的window office的比例出奇的少,以至于不但我没有window office,我们组还有几个已经在微软干了十年出头的也还坐在小黑屋子里。本着以数据实证的态度,我抽样了微软在Redmond的各个时期的办公楼,统计了总的办公室数量以及window office的比例:

Building 楼层 办公室总数 Window office总数 Window office比例
6 二楼 133 91 68%
18 二楼 222 106 48%
26 三楼 271 150 55%
32 二楼 176 84 48%
43 三楼 194 114 59%
50 三楼 236 123 52%
112 三楼 103 62 60%
Studio F 二楼 201 88 44%
Redwest B 二楼 205 94 46%
City Center 四楼 79 45 57%
109 四楼 241 84 35%

平均下来,微软在Redmond的办公楼一般都有一半左右的办公室是window office。微软在Redmond有四万多个正式员工,这四万多个人在微软工作的时间的中位数是6.0年。换句话说,一般来说在微软六到七年以上的基本上都可以有window office。

不幸的是,building 109只有35%的办公室是window office。当初怎么设计的…

最早的时候

苹果经常和我探讨一些“最早的时候人们是怎么发现xxx可以吃/可以喝/可以啥啥啥”的问题。大部分的情况下我都不知道答案,我怎么会知道呢,当初又不是我发现的,我又不认识那些发现的人。所以我只能根据我在小学和中学里看的那些乱七八糟的书里说的,加上一点点想象力,编个故事搪塞一下。

比如,最早的时候人们是怎么发现咖啡豆烤一烤会变香的。我给的答案是,那时候人类还居住在野外,经常砍柴生火,有一次不小心在柴火里混进去了一些咖啡树的树枝,树枝上有一些成熟了的咖啡豆。结果烧着烧着从火堆里面飘出了香气,人们就把火堆扒开研究到底是什么东西那么香,结果就发现了被烤焦了的咖啡豆。于是人们就知道把咖啡豆烤一烤会变成有香气的东西。

比如,最早的时候人们是怎么发现茶叶是可以泡茶喝的。我给的答案是,那时候人类还居住在野外,经常砍柴生火,有一次不小心正好在一棵茶树下面烧开水喝,正好树上掉下了几片茶叶,掉在锅里。结果水烧开了以后人们一喝,发现芬香扑鼻,人们就研究到底为什么水里有香气,结果就发现了锅底里躺着几片茶叶。于是人们就知道把茶叶放在开水里泡会变成有香气的茶。

比如,最早的时候人们是怎么发现雪茄是可以抽的。我给的答案是,那时候人类还居住在野外,经常砍柴生火,有一次不小心在柴火里混进去了一些烟草的叶子。结果烧着烧着从火堆里面飘出了香气,人们就把火堆扒开研究到底是什么东西那么香,结果就发现了还在燃烧的烟草叶子还在冒烟,就是那股烟的香味儿。于是人们就知道把烟草点着了以后冒出来的烟吸到鼻子里会很爽。

由此可见,回答苹果的那些追根溯源的问题其实也不是很难,基本的套路都是“那时候人类还居住在野外,经常砍柴生火,有一次不小心…,于是人们就知道了…”。但最近我自己想到一个类似的追根溯源的问题,我自己也想不出一个合理的解释来:最早的时候,人们是怎么学外语的?

当初还没有汉英字典,也没有英汉字典,也没有英语教科书,因为当初没有任何一个同时懂中文和懂英文的人。那么第一个跑到英国去的中国人是怎么学习英文的呢?有一个可能性是当初还有另外两个人,两个阿拉伯人,他们一个人懂英语和阿拉伯语,还有一个人懂阿拉伯语和中文,所以他们可以一个人把英语翻译成阿拉伯语,另一个人把阿拉伯语再翻译成中文。但最早的时候阿拉伯人又是怎么学会英语和中文的呢?

退一万步说,就算英国人可以指着一个苹果说”Apple”,这样中国人就明白Apple就是苹果,这样可以学会一票名词,但当初中国人又是怎么搞明白could have、would have和should have之间的区别的呢?

Just song after song after song

大部分的时候,我开车时都听广播,除非是跑长途(例如去温哥华或者波特兰)或者去山里。山里信号不好,跑长途会跑台,调台麻烦。平时上下班和周末,我就听三个台:FM 88.5 NPR,FM 98.1 Classical和FM 106.9 Soft Favorite。

FM 88.5 NPR是我的英语老师推荐给我的,因为这个台的英语比较纯正,有点类似中央人民广播电台的性质。我一般是在下班路上听,那个时段NPR一般是放新闻和专题采访,也会插播天气预报和路况报道。去年刚开始听的时候觉得路况播报比较难听懂,语速超快,而且总是“I-90 east bound … 520 west bound …”这样说,我就更糊涂了。不过现在听多了就习惯了。NPR是公立电台,所以不放商业广告的,它最多就是说”NPR News is supported by …”,然后快速的念一串商户的名字。

FM 98.1 Classical是古典音乐频道,在我车上是No.1频道。记得以前上海的FM 105.7也是专门的古典音乐频道,以前我还在念高中的时候一直听的,印象特别深的是肖复兴的马勒讲座系列。可惜后来难以为继,频道还在,但若干年前就不再放古典音乐了。有古典音乐频道的城市是幸福的城市。

FM 106.9 Soft Favorite,我从2006年来出差时候就开始听了,放的都是60年代到90年代的经典老歌,感觉最好的时候是在11月份天气开始变冷开始下雨以后,在傍晚灯光昏暗的马路上等红灯的时候飘来一首Phil Collins的歌。每天晚上八点钟以后是一个叫Delilah的女人主持的点歌节目,就跟阳阳点歌台差不多,有时候废话很多,我不喜欢。其他的时候基本上都是just song after song after song。

被架空的规则

我们公司的人事部门有一条规定,内部跳槽的员工在与其他组正式面试前必须书面通知他的经理,如果在当前组工作的时间少于若干个月,还必须先获得他的经理的批准才能进行面试,只有在员工将书面通知或批准的邮件转发给人事部门以后才会安排面试。这条规则的出发点是好的:把员工内部调动对他的当前工作的影响降到最低,或者至少给他当前的经理一定的时间针对人员变动作出相应的调整。总之,就是保障公司的业务能持续正常开展。

但经过很多年的实际执行,这条规则已经基本形同虚设。现在大部分的组都是这么做的:先为有意向的内部应聘者安排非正式的面试,非正式的面试的形式和内容基本与正式面试一模一样,唯一的区别是暂时不通知人事部门,因此也不需要内部应聘者提供给他当前经理的书面通知或批准。非正式面试完成以后,如果招人的经理觉得应聘者符合要求,这时应聘者才通知他当前的经理。

之所以在公司内部会形成这样的默契,主要的原因是原来的规则对各方当事都是不利的。首先,内部跳槽的员工往往不希望在八字还没有一撇的时候就让自己的经理知道自己有走人的意图,否则如果走不成,以后就没好日子过了。另一方面,原来的规则大大的降低了内部的供给,使得招人的组很难从内部招到人。而且,人事部门也很难对绕开规则的组和员工进行惩罚。一个规则,对大家都没有好处,而且违反也了不会得到惩罚,那这个规则被架空也就是早晚的事情了。

便宜的东西

在美国,大部分服务类的项目都相当的贵:例如小孩的daycare,动辄一千多一个月,好一点的要将近两千;看医生,一个office visit或者一个简单的验血就要两三百;请人洗地毯,一两百;液晶电视要挂墙上,请人装个架子,一开价就是两百三百。其主要原因就是美国的人少,没有国内的那种廉价劳动力。而那些放在商店里超市里卖的东西,那些从工厂里的流水线上下来的东西,因为平摊下来不需要很多人工,所以大都很平价。

放在商店里超市里卖的东西其实也要区分的,那些价格低的东西其实还是蛮贵得。那在国内只要几块钱、几十块钱就可以买到的,在美国也需要几块钱、十几块钱,不过单位是美元。典型的例子就是那些小配件,比如HDMI线、网线、读卡器、贴膜等等,淘宝上只要十几块钱,最多三四十块钱,而这里都要搞到十几美元,换成人民币要上百了。但大件的东西就比国内便宜很多,而且越是大件反而便宜的越多:iPad 2, 52寸的LED电视,Tiffany的钻戒,保时捷的跑车。

总的来说就是:不是东西的都很贵,是东西的都很便宜;便宜的东西都很贵,贵的东西都很便宜。

生活中总有一些事情让人狂汗(46)

1. I was looking for the room 219 and I saw this sign. What a useless sign.

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2. I saw the T-shirt in the company store. Alright, some also suggested HTML = how to make love. Whatever.

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3. I was walking on the streets around Iowa State University at night and I saw this sign when I passed by a sandwich store. I knew they are really serious.

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No one goes to Iowa

前两天去了一次Iowa State University,去招聘。那真是一个荒凉的地方,幸亏当年我没有稀里糊涂的跑到美国某乡下念博士。我还扛了我的大照相机去的,但实在是没什么景,非常乏善可陈,就这水平,居然还号称是“全美25所最优美的校园之一”?那里天气也是阴乎乎的,两天都下雨。谁说西雅图雨多的,Iowa也不见得好到哪里去,而且四下都是光秃秃的树和光秃秃的草,不如西雅图那么四季常青的。西雅图虽然也下雨,但湿润润的绿,看着也算是舒服。

以前在国内时,微软的校园招聘总是前呼后拥的,宣讲会总是济济一堂,有人发材料,有人收简历,有人放PPT,有人递话筒。这次去ISU,怎一个冷清了得。去的只有我们两个面试的,第一天晚上的学生见面会,一共只来了五个人。第二天面试,一共给我排了六个人 ,有两个人no show。第三天面试,一共给我排了七个人,有一个人没来。难道美国经济已经彻底复苏了,大学生已经完全不愁找工作了?还是说微软在美国的地位实在太低,学生们提不起兴致?就算经济再怎么复苏,微软再怎么比不上谷歌和脸书,但ISU实在不算是什么很好的学校啊:电子工程全美排第二十五,计算机工程全美排第三十七,计算机科学全美排第三十七。如果说斯坦福或者麻省理工的学生看不上微软,那也就算了,ISU的学生凭什么看不上微软呀。

而且面试面下来,我也不觉得ISU的学生水平怎么样啊。过去几年在上海交大招的那些个学弟学妹,整体水平明显比ISU来面试的那些高出至少一到两个档次。我问的问题,放在上海,只能算是中等偏低复杂度的,拿到ISU面试,面到后来我自己都放弃了,只能简化条件,降低难度。不过两天面下来,十几个学生里还是有那么一两个让人眼前一亮的,不过都是印度人,都是在印度念了本科过来念硕士的。一直都听说美国人的教育里科学的部分比较弱,看来真的是名不虚传。

最后一天从Des Moines回来的时候,还在飞机场被堵了,就在候机楼里看着外面一架架F-16呼啸而过,一帮子乘客只能在候机楼里干等着没辙,便宜了候机楼里的酒吧和餐馆,等飞机的客人喝完一轮看看不像是要结束的样子,就只能再点一轮。最后堵了有快两个钟头,一直搞到半夜一点钟才到家,第二天八点半还约了医生,怎一个惨字了得。

好吧,以后再也不去那里了。本来嘛,要不是微软公事,我也不会去。回来以后我跟底特律的D说我去了Iowa,他是这么回我的:No one goes to Iowa. Even the native Americans — Iowans — wanted to leave. The only places worse are Oklahoma, Nebraska and most of Kansas.

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点评一些最近的微博(2011.03.23)

1. 秦朔发了一条微博说:“收到短信一则:‘日本大地震。很诡异的数字:2011+3+11=2008+5+12,与汶川大地震纯属巧合吗?’”

点评:其实虽然一年有365天,但是year+month+day的结果一共只有42种。任意取2个日子,他们的year+month+day相等的概率有将近3%。所以日本地震和汶川地震的year+month+day相等,并不算什么巧合。秦朔转这种短信,实在水平不高,至少数学没学好。

2. 吴祚来有条微博说:“那些觉得美国打利比亚不是为了正义的人,不可与其交往.因为你无论如何对他们好,他们都会觉得你要利用他,他们永远觉得人与人之间不可能有正义,不可能有无私的帮助,可怜这些人吧,远离这些对世界没有信心没有信任的人们.”

点评:偷换概念了。不相信美国是为了正义而战,不等于不相信人间没有正义。不相信美国会无私的帮助别人,不等于不相信朋友之间会无私的帮助。

3. 有篇微博转贴了陈一舟的一段话:“互联网行业最缺的资源: 第一是水平极高,踏实肯干的工程师和产品人员:geeks。 其次,是缺用户。 其它行业所指的资源,钱,好的主意,创业者和企业家,都不是稀缺资源。”

点评:问题是,水平极高踏实肯干的工程师得不到相应的报酬,得不到足够的尊重。大家看不到什么出路,所以都转行了,有些踏实能干的工程师变成了蹩脚的创业者,有些变成了平庸的管理者。某种资源会稀缺总是有原因的,猪肉会短缺是因为猪肉卖不出好价钱,农民都不养猪了。

看图说话:衣阿华号战列舰

今天在Des Moines的州议会大厦里看到一座衣阿华号战列舰(USS Iowa, BB-61)模型。我小时候也做过一个同级战列舰的模型,密苏里号(BB-63),不过我的模型小多了,只有十来公分长。今天看到的模型是1:48,有好几米长,细节丰富,超赞的。

模型陈列在一个玻璃柜里
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船头的两座三联装406毫米主炮
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主炮侧面细节
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四连装40mm高炮
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副炮、高炮、雷达
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船尾还有一座三联装406毫米主炮
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水上飞机
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船尾刻着船名Iowa,就是这个州的州名
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下次去夏威夷,一定要去密苏里号上玩一玩,感觉一下406毫米主炮到底有多大。